Задать вопрос
Статья посвящена открытию организации праздников по франшизе. В ней подробно расписываются все ключевые моменты.
Организация праздников – это довольно интересный и перспективный способ заработка. Во-первых, на позитивных эмоциях люди редко экономят. Во-вторых, данная ниша предполагает наличие самых разных форматов, которые могут не конкурировать друг с другом напрямую, а дополнять. Например, вы будете отвечать за развлечения, а кто-то – за музыку. В-третьих, сама ниша в России ещё не до конца заполнена.
Организация праздников как бизнес отличается целым рядом плюсов и минусов. И все их нужно, разумеется, принять во внимание перед тем, как окончательно определиться с данным направлением.
У бизнес-идеи организации праздников есть следующие плюсы:
Стоит учесть также и минусы:
Если вам нужна помощь в подборе прибыльной франшизы или аудите выбранной – обратитесь ко мне, у меня большой опыт во франчайзинге, буду рад помочь!
Мои услуги Оставить заявкуОбратите внимание на то, что нужно принять во внимание при открытии такого бизнеса. Это целый ряд моментов, из которых и складывается ваше дело.
Вы должны очень чётко понимать, с кем именно вы будете работать – с детьми, подростками или взрослыми, с молодыми парами, собирающимися заключить брак, с сотрудниками крупных корпораций или со всеми. Это напрямую влияет на подход к бизнесу.
Данный момент не так прост, как может показаться. Слишком низкая цена способна отпугнуть не меньше высокой. Вам нужно понять, сколько на самом деле стоят ваши навыки, креативность, накопленный опыт, собранное портфолио, репутация как профессионала. Если грамотно оценить себя как специалиста, то проблем с поиском заказов станет меньше.
Вам нужен хотя бы минимальный план, в котором будут приниматься во внимание предстоящие расходы и доходы. Вы должны учитывать существующие финансовые риски и прочие нюансы, которые станут влиять на вашу безопасность в данной сфере.
Вам надо приобрести всё то, что потребуется при организации праздников. К примеру, это:
Успех такого бизнеса во многом зависит от того, насколько ваши сотрудники окажутся заинтересованными в качественной работе. Будут ли выполнять исключительно то, что прописано в договоре и всё? Вложат ли они в организацию праздника душу? От этого сильно зависит производимое вашей компанией впечатление.
И ещё один момент: не забывайте о вопросе оформления. Бухгалтерию можно нанять на аутсорсе. С другими сотрудниками никто не мешает заключить соглашение о сдельной оплате труда. Такой вариант, как правило, выходит дешевле.
Вам нужно разобраться с рекламой как в реальном мире, так и в виртуальном. Но в любом случае, о каком формате бы ни шла речь, вам нужно будет подойти к такому продвижению креативно. Ведь направление само диктует такое отношение.
Конечно, всем хочется работать на себя, развивать собственный бренд. Но учтите, что в этом случае риски резко возрастают. Если вы выберете франшизу, вам не придётся мучиться с бизнес-процессами, да и вероятность обанкротиться для вас значительно уменьшится. Плюс вам не нужно будет совсем уж много вкладываться в раскрутку, поскольку вы получите право на использование известной торговой марки.
Если вы хотите открыть такую организацию, вам нужно действовать последовательно. Желательно разбить всё на этапы:
Выбрать франшизу.
В сфере праздников на рынке можно найти интересные предложений. Обратите внимание на то, что лучше всего подходит именно вам. Причём оценивать всё нужно в комплексе.
Проверить франшизу.
Соберите как можно больше информации. Вы должны видеть перед собой всю картину в комплексе.
Пообщаться с франчайзером лично.
Вам также очень важно наладить личный контакт. Для этого прекрасно подойдёт встреча в реальном мире.
Зарегистрировать бизнес.
Вам надо будет окончательно определиться с форматом, то есть понять, какой вариант для вас лучше всего подходит, то есть ИП или ООО. После чего, собственно, стоит приступить к регистрации.
Оформить договор.
Не забудьте обсудить соглашение с юристами для проведения всестороннего анализа. Вы должны понимать, под чем вообще подписываетесь.
Оплатить паушальный взнос.
Не забудьте рассчитаться. Правда, это требуется в рамках далеко не каждого подобного соглашения.
Подготовить требующиеся документы для работы.
Вам нужно собрать бланки типовых договоров, анкет, должностных и прочих внутренних инструкций. Не забудьте о технике безопасности, которая особенно важна для тех, кто планирует работать с фейерверками, например.
Подобрать место.
Очень важно понять, где именно должен находиться ваш офис, чтобы клиентам было к вам удобно ездить, но при этом чтобы не переплатить за расположение.
Приобрести требуемый инвентарь.
Для организации праздников часто требуются свечи, разные интерьерные украшения, скатерти, салфетки, шары, мыльные пузыри, поздравительные надписи, таблички и многое другое. Что-то подбирается под определённое торжество, но есть и универсальные решения.
Закупить необходимое оборудование.
Учтите, что без музыкального оборудования вам попросту не обойтись. А иногда могут потребоваться дым-машины, прожекторы, светильники. И качественная фото-видеотехника тоже лишней не будет.
Подобрать персонал.
Именно от персонала во многом зависит, как всё пройдёт. Поэтому экономить на сотрудниках не стоит.
Разработать маркетинговую стратегию.
Вам нужно привлечь первых клиентов. Как именно вы это будете делать? Лучше всего разобраться с этим вопросом заранее.
Провести торжественное открытие.
Запуск бизнеса – это отличный способ продемонстрировать свою креативность. А ведь она в таком деле очень важна!
Организация праздников по франшизе – это очень перспективное направление, которому стоит уделить максимум внимания. Вложения себя окупят, если вы будете тщательно вникать в детали.
Расскажите ее через эту форму, мы изучим материалы и свяжемся с вами для уточнения деталей.
Поделиться историей
Напишите мне на почту, заполнив форму ниже, и я помогу разобраться в проблеме!
Либо воспользуйтесь одним из следующих контактов:
